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省直机关工委常务副书记王承先赴我局调研指导“党员积分制”管理试点工作

文:四川省地质工程勘察院 发布时间:2017-12-22 浏览次数:905

        12月19日,省直机关工委常务副书记王承先带队到我局调研指导“党员积分制”管理试点工作。局党委书记、局长王建明,局党委副书记尹江川,局机关部分党支部书记,试点单位成都水文队、405地质队支部书记代表参加了调研座谈。省直机关工委组织部部长张叶、副部长戴浩陪同调研。


        王承先一行参观了机关职工文化走廊,检查了机关党支部学习园地及党员积分制个人清单公示情况。


调研座谈会现场

        调研座谈会上,王建明局长就我局地勘队伍工作特色,以“如何将党建工作融入到野外一线、海外一线、脱贫攻坚一线”为切入点,汇报了近年来地矿局抓好机关及地勘队伍党建工作的探索、创新和成效。特别针对“党员积分制”管理试点工作,他提出首先要提高主要负责人的政治觉悟,将“共产党员”作为第一身份开展相关工作,其次要注重“党员积分制”管理结果的合理运用,不仅要作为党员评先评优、奖励惩处的重要依据,还应将优秀党员和优秀公务员的评选有机结合。


王建明局长讲话

        尹江川副书记认为“党员积分制”管理试点有三个有利于;一是与改革创新和坚持从严治党的改革方向相吻合,有利于明确方向,提高认识;二是把对党员的过程管理和结果管理结合起来,有利于党员管理的制度化和合理化;三是“党员积分制”管理是一项长期的工作,有利于科学管用,激发党支部生机和活力。


尹江川副书记讲话

        会上,王承先常务副书记还听取了成都水文队、405队、局机关开展“党员积分制”试点工作中遇到的问题和建议。他对省地矿局党建工作取得的成效予以了充分肯定,认为局党委高度重视党建工作,切实做到了政治强、站位高、理念新、措施实,特别是在创新方面力度大,开展的微党课、网上学、脱贫攻坚一线建临时党支部、野外一线开展主题党日活动等都值得学习和推广。


王承先常务副书记讲话

        王承先常务副书记强调开展“党员积分制”管理工作要着力解决“灯下黑”和“两张皮”现象,要结合五好党支部的建设、“两学一做”学习教育常态化制度化,做好党员的日常管理,以四讲四有合格党员为基准,以《党章》为基本遵循,以机关处室工作质量为依托,以支部、党员为主体,强化结果的合理运用。

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