4月17日下午，川勘集团控股子公司四川省天晟源环保股份有限公司组织开展了2020年度导师制拓展活动。

     自2019年9月，公司颁发《四川省天晟源环保股份有限公司导师制管理办法》以来，导师制已经实施了7月有余，

    公司为各业务领域的骨干颁发聘书，采取“一对一”或“一对多”的方式，以老带新贯彻导师制的推行。

    活动开始前，天晟源公司总经理张恒、副总工程师张济龙结合目前导师制实施情况指出，一是师徒之间应以多种形式进行沟通、讨论；二是师父要切实做好导师经验和方法的分享工作，让新员工少走、不走弯路。

     活动以“真心相对”、“你画我猜”、“创意拍照”等形式多样的师徒互动活动为主，每一个项目都需要师徒密切配合、彼此信任、彼此了解。

师徒积极分享心得体会，认真总结平时教授的经验和存在的问题，深刻领悟导师制的精髓。师父们纷纷表示将继续立足工作岗位，不忘初心，牢记使命，为天晟源人才培养贡献自己的力量。

     此次活动师徒在欢乐的氛围中拉近了彼此的距离，也感受到了合作和沟通的重要性，为公司更好的实施导师制，使其成为天晟源的企业文化奠定基础。

天晟源公司  李云峰 龙群英 刘四容