7月24日，为全面贯彻落实 “不忘初心、牢记使命”主题教育的部署和要求，404地质队队长余正良、党委书记张志明一行到成都水文队开展交流座谈。双方着重围绕人才队伍建设、市场经营、项目管理、科技创新、人事薪酬体系建设和一队一企改革等进行了分享交流，队领导班子及相关部门负责人参加了座谈会。 

        座谈会上，双方相互介绍了各自单位的基本情况和业务范围，并就进一步深化拓展未来合作进行了交流探讨。

       队长安世泽对余正良队长一行共同关心的话题做了详细解答和分享。安队长表示，人才是企业生存、发展的根本,对企业核心竞争力的提升具有直接的决定性的作用。成都水文队在创新推动企业转型升级发展的过程中，依托自身积累的技术和人才优势，集中优势力量逐步形成专业化公司，服务领域进一步拓展到传统水工环地质的延伸产业。同时，创新也不应仅仅局限于技术领域，在项目管理中要坚持以现代化企业的标准为指引，持续创新管理方式，合理优化资源配置。

        党委书记谢大军对我队组织结构架构及分工、管理人员情况、宣传工作开展模式及方向、人才队伍建设、以及党建和企业文化建设等内容逐一进行了介绍。并就成都水文队职工主动适应市场，积极转变思想观念、增强职工对企业认同感等方面的举措和经验进行了分享。

      参加座谈会的相关部门负责人还就双方具体关心的内容和问题开展了点对点的深入交流。

       404地质队余正良队长一行对我队的热情接待和经验分享表示感谢，并表示将进一步密切双方在业务开展、技术创新和项目合作等方面的交流与合作，推动双方互利共赢。